Durante as greves de Hollywood de 2023, a participação da região de Los Angeles no emprego nacional em cinema e TV caiu para 27%, em comparação com 35% apenas no ano anterior. A estatística é de um novo estudo, “Die Another Day”, Parte 2 do Otis College Report on the Creative Economy. Ele também examina a evolução da força de trabalho do entretenimento, que se tornou menos dependente dos negócios tradicionais de cinema e TV, bem como mais colarinho branco e racialmente diversa na era do streaming.
A Parte 1 do estudo conduzido pela Westwood Economics and Planning Associates, que também usou o título de um filme como título, “O Dia Depois de Amanhã”, relatou uma queda de 17% no emprego na indústria do entretenimento de abril a outubro de 2023 como resultado das greves da WGA e da SAG-AFTRA, agravadas pela contínua contração pós-pico da TV.
O relatório de acompanhamento (você pode lê-lo na íntegra aqui) se concentra nas grandes mudanças na composição da indústria do entretenimento, com a indústria de cinema e TV respondendo por 52% da Grande Indústria de Entretenimento do Condado de Los Angeles, abaixo dos 64% em 2013.
Como resultado, o emprego caiu 9,1% (12.900 empregos) de 2013 a 2024 para as indústrias tradicionais de entretenimento de cinema e TV, som, mídia impressa e radiodifusão.
Enquanto isso, aspectos da indústria do entretenimento que ganharam 53% em empregos, ou 28.000 empregos, no mesmo período em áreas incluem editoras de software, streaming de mídia, artes cênicas, esportes de espectador e indústrias relacionadas, e artistas independentes.
À medida que a indústria do entretenimento se torna cada vez mais tecnológica, a parcela de trabalhadores com ensino superior que ela emprega aumentou de 46% em 2000 para 68% em 2022. A força de trabalho também se tornou mais diversa racialmente. Pela primeira vez, em 2022, a maioria dos empregados na LA Greater Entertainment não eram brancos, de acordo com o relatório.
“Los Angeles ainda é o ápice da indústria do entretenimento, mas a indústria em si está passando por mudanças únicas em uma geração”, disse o Dr. Patrick Adler, diretor da Westwood Economics and Planning Associates e professor assistente na Universidade de Hong Kong. “Ela é menos dependente de estúdios de cinema e televisão, mais orientada para a criação de conteúdo online, eventos ao vivo e jogos, e também muito mais técnica e gerencial do que nunca. O que significa trabalhar em Hollywood é totalmente diferente hoje do que há dez anos.”